임직원의 부정행위 및 각종 부조리한 행위를 상대적으로 가장 잘 알 수 있는 자는, 해당행위자의 주변인 또는 피해당사자 입니다.
그러나 소속 기업이 제보채널을 갖추고 있지 않거나 또는, 자체적인 제보채널을 운영하고 있음에도 불구하고 제보자 익명성 보장에 대한 불신으로 제보가 이루어지지 않는 경우가 많습니다.
특히, 제보대상자가 상급자 또는 고위직인 경우, 제보내용이 사내성폭력 등 피해자가 절대적인 약자인 경우 기업 내 제보채널을 통해 신고가 이루어질 가능성은 더욱 낮아집니다.
그러나 소속 기업이 제보채널을 갖추고 있지 않거나 또는, 자체적인 제보채널을 운영하고 있음에도 불구하고 제보자 익명성 보장에 대한 불신으로 제보가 이루어지지 않는 경우가 많습니다.
특히, 제보대상자가 상급자 또는 고위직인 경우, 제보내용이 사내성폭력 등 피해자가 절대적인 약자인 경우 기업 내 제보채널을 통해 신고가 이루어질 가능성은 더욱 낮아집니다.
제보자의 신원보호 강화 및 공정한 조사가 이루어지도록 HM Company는 외부제보채널 PITO를 제공하고 있습니다.
HM Company 외부제보채널 PITO의 특징
제보담당자가
직접 제보 접수를 전달
익명 제보자와
커뮤니케이션 가능
내부 감사조직 합동감사
PITO 운용 화면
