HM Company는
윤리경영 시스템이 마련된 기업에서 부정/비리 사건이 반복적으로 발생하는 이유가 무엇인지, 발생된 부정/비리 사건에 어떻게 효과적으로 대응할 수 있는지를 고민하였습니다.
HM Company는
이런 고민을 토대로 각종 규모의 기업 감사팀을 인터뷰 한 결과, 감사팀 팀원들이 열악한 환경에서 업무를 수행하고 있고 감사팀만의 남모르는 애로사항이 있음을 알게 되었습니다.
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01
"감사인력 부족"조 단위 매출 규모의 기업들도 소수의 감사 인력 만으로 감사업무를 수행하고 있어, 과중한 업무로 효과적인 감사를 기대할 수 없었습니다.
또한 부서에 따라서는 수년에 한번 꼴로 감사를 받게 되고, 그마저도 인터뷰 등의 일반적 감사에 그치고 있는 실정이었습니다.
감사실 직원들도 이 사실을 알고 있었지만 인력 부족 때문에 어쩔 수 없는 상황이었습니다. -
02
"감사기법의 한계"최근 부정/비리 수법이 전문화/고도화 되어, 일반적인 감사기법 만으로는 한계가 발생하였습니다.
따라서 효과적인 감사를 위해서는 검찰 등 수사기관에서 사용하는 디지털 포렌식 기반의 수사기법 등을 적용한 새로운 형태의 감사기법이 필요하게 되었습니다.
그러나 감사실 직원들은 새로운 감사기법을 배울 기회나 여유가 없는 실정입니다. -
03
"감사 업무의 비 독립성"감사실 직원들도 타부서 직원과 마찬가지로 순환 근무를 하고 있어 지금은 감사실 직원이지만 언젠가는 피감대상이 되는 상황입니다.
이러한 이유로 감사실 직원들은 타부서 직원과의 관계를 무시할 수 없고, 피감 대상으로부터 유/무형의 압력을 받을 수 밖에 없는 현실적인 애로사항이 있습니다.
3대 핵심 가치
HM Company는 감사팀의 현실적 애로사항을 해결해 드리기 위해 3대 핵심 가치를 중시하고 있습니다.
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01"업무 처리의 유연성"
HM Company는 특정 감사 목표를 위해 계약을 체결하였더라도 기업의 상황 변화로 새로운 이슈가 발생할 경우, 감사팀과의 협의를 거쳐 유연하게 그 상황에 대처함으로써 감사팀의 애로사항에 효과적으로 대응하고 있습니다.
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02"감사기법의 전문성"
HM Company는 정밀한 감사를 위해 디지털 포렌식 전문가, 회계사, 변호사 등 각 분야 전문가의 협업을 통해 자료 수집에서 분석, 최종 범죄 입증까지 원스톱으로 제공하고 있습니다. 특히, 디지털 포렌식 기법을 활용하여 의도적으로 삭제된 파일을 복구하고, 암호화된 파일 복호화 및 숨긴 파일을 찾아내는 등 감사팀을 효과적으로 지원해 드리고 있습니다.
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03"감사 결과의 객관성"
감사에 있어 가장 중요한 것은 감사 결과의 객관성 보장 입니다. 이를 위해 HM Company는 제3자적 독립된 관점을 유지하고 있고, 가감 없는 투명한 보고를 원칙으로 삼고 있습니다.